1.- ¿Cuánto tiempo tiene en esta empresa?
R: estoy por cumplir 4 el próximo mes
2.- ¿Cuál es su puesto dentro de esta empresa?
R: soy el Supervisor de 4 líneas de producción que están activas
en el segundo turno
3.- ¿Cuál es su meta como supervisor?
R: cumplir con los planes de producción los cuales son con lo
que nos miden las eficiencias y ayuda a que salgamos bien en los métricos que
lleva la fábrica.
4.- ¿Qué obstáculos tienen para que no se cumpla el plan de producción?
R: bueno, uno de los principales problemas que tenemos es la
entrega de materiales, es muy común que no nos lleguen a tiempo al área y esto
hace que paremos la banda de producción.
5.- Vi que hay Bines que no tiene la capacidad para durar el
tiempo en lo que el materialista llega, ¿Hay algún plan o mejora para este
problema?
R: he, sí… De hecho tuvimos una junta y platicamos sobre
esto con los ingenieros, y empezarán a trabajar en ello para que se mejore esta
oportunidad. Están viendo si se pone un
Bin más grande o hacer unas rutas para los materialistas.
6.- ¿No cree usted que el materialista tiene una carga de
trabajo?
R: si, también se está haciendo un plan de trabajo para
ellos, y surtirán los materiales por rutas repartiendo la carga de trabajo,
para que no salgan tan cansados.
7.- ¿Existe algún tipo de platica que se les dé a los
empleados?, ya que note que no hay disciplina
R: si, de hecho cada miércoles a cierta hora se les imparte
una plática diferente, en la cual hay muchos temas y ya se ha tocado el tema,
solo que en ocasiones hay quienes no cumplen con las reglas, por lo cual cada
que se ve un tipo de situación como esta, les hacemos una amonestación.
8.- como concluir ¿Qué espera una vez que se haga los cambios
que me comento?
R: bueno, pues una vez hecho los ajustes correspondientes,
esperamos que la producción salga al 100% y que no haya ningún problema de
seguridad y que la calidad del producto se mantenga como hasta ahora, y por
otra parte que las mejoras que se harán con los materialistas nos ayudaran de
mucho en cuanto a los paros de línea, ya que el repartir la carga de trabajo será
de mucha ayuda tanto para ellos como para nosotros…
Mauricio Tapia Reyes 